Gli utenti di Alltrucks Jobmarket ottengono già punti con la loro candidatura
Una candidatura convincente è una candidatura che è sia personale che completa.
Per questo, compila i tuoi documenti con noi e utilizza i nostri suggerimenti per il successo della tua candidatura.
Passaggio 1
La candidatura scritta
I documenti per la candidatura includono:
Lettera di presentazione
Illustra ciò che sai fare e perché sei il candidato giusto.
Incuriosisci il tuo futuro datore di lavoro, presentati in modo convincente e fai attenzione allo stile e all'ortografia.
Curriculum vitae
Fa una buona impressione con una struttura chiara, eloquente e ben organizzata.
Nel migliore dei casi, il CV fornisce tutte le competenze relative all'impiego (formazione, esperienza lavorativa, competenze) a prima vista, in solo pochi secondi.
Allegati
La candidatura include anche certificati e prove delle tue conoscenze e abilità:
Diplomi, certificati di tirocinio, ulteriore e avanzata formazione o prova di competenze linguistiche.
Assicurati che
- I tuoi documenti siano aggiornati e completi,
- Il nome dell'azienda, della persona di riferimento siano corretti,
- I tuoi documenti siano omogenei nell'aspetto, facili da leggere e senza errori,
- Non devono mancare data e firma
Passaggio 2
Il colloquio personale
Il colloquio con il futuro datore di lavoro include
- Una breve chiacchierata, per cominciare,
- Iniziare a conoscersi l'un l'altro,
- La tua presentazione come candidato,
- Il gioco domanda-risposta da entrambe le parti della conversazione
- E un saluto.
Non importa se il colloquio sia al telefono o di persona -
Tu stesso hai il successo del tuo colloquio di lavoro nelle tue mani
Così puoi ottenere il massimo da te stesso:
- Metti in chiaro che sei già un passo avanti: Ciò ti da sicurezza.
- Preparati su te stesso: Sii consapevole delle tue competenze, parlaci della tua dedizione e dei tuoi successi.
- Preparati come candidato: Sii informato e interessato - nel tuo datore di lavoro e nel tuo impiego.