Conseils pour votre candidature

Tipps Bewerbung

Les utilisateurs du Alltrucks Jobmarket  marquent déjà des points avec leur candidature

Une candidature convaincante est à la fois personnelle et complète.

C'est pourquoi nous vous conseillons de préparer vos documents avec nous et de suivre nos conseils pour le succès de votre candidature.

Étape 1

La candidature écrite

Les documents de candidature comprennent :

Lettre de motivation

Expliquez ce que vous pouvez faire et pourquoi vous êtes le bon candidat.

Rendez votre futur employeur curieux, présentez-vous de façon crédible et faites attention au style et à l'orthographe.

Curriculum vitae

Impressionnez avec une présentation claire, significative et organisée.

Dans le meilleur des cas, le CV énumère toutes les compétences liées à l'emploi (formation, expérience professionnelle, aptitudes) en un coup d'œil et en quelques secondes seulement.

Pièces jointes

La candidature comprend également des diplômes et la preuve de vos connaissances et de vos compétences :

diplômes, certificats de stage, formation continue et perfectionnement ou attestation de compétences linguistiques.

Veillez à ce que

  • Vos documents soient à jour et complets,
  • Vous indiquiez le nom correct de l'entreprise, le nom de la personne à contacter,
  • Vos documents soient visuellement uniformes, faciles à lire et exempts d'erreurs,
  • La date et la signature ne manquent pas

Étape 2

L'entretien personnel

L'entretien avec votre futur employeur comprend

  • une petite conversation pour briser la glace,
  • apprendre à se connaître,
  • votre présentation en tant que candidat,
  • le jeu questions-réponses des deux parties pour l'entretien
  • la conclusion

Que ce soit au téléphone ou lors de l'entretien sur place -

Vous tenez la réussite de votre entretien d'embauche entre vos mains

C'est ainsi que vous pouvez tirer le meilleur parti de vous-même :

  • Expliquez clairement que vous avez déjà une longueur d'avance : Cela vous donne confiance.
  • Préparez-vous en tant que personnalité : Soyez conscient de vos compétences, parlez-nous de votre engagement et de vos réussites.
  • Préparez-vous en tant que candidat : Soyez informé et intéressé - par votre employeur et par votre travail.